Articulação pelas Carreiras Transversais

As associações das carreiras transversais protocolaram, no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), um ofício que formaliza as propostas debatidas na reunião realizada em 19 de dezembro, sobre o novo modelo de gestão das carreiras transversais, com início previsto para 2026.

A Andeps, em conjunto com a Aneinfra, Anesp e Abratens, retoma no documento os pontos apresentados pelo MGI acerca da criação de uma diretoria específica para as carreiras transversais, vinculada à Secretaria Executiva, e apresenta solicitações consideradas essenciais para o aprimoramento da governança e da gestão dessas carreiras.

No ofício, são defendidos dois pontos centrais:

✅ Representatividade na nova diretoria: a ocupação de cargos na nova estrutura deve contemplar servidores de diferentes carreiras transversais, evitando a concentração em apenas uma carreira específica e refletindo a diversidade de competências.

✅ Comitê permanente de diálogo: instituição de um espaço contínuo de interlocução entre o MGI e as associações representativas, com reuniões periódicas, assegurando transparência, previsibilidade e institucionalidade ao diálogo.

Seguimos atuando pelo fortalecimento das e dos ATPS no âmbito da Administração Pública Federal.